Erfolg nach Methode

Erfolg nach Methode

Transparente Unternehmensprozesse, dokumentierte Verantwortlichkeiten und beschriebene Schnittstellen sind die Basis für Managementsysteme und erleichtern ihren Alltag. Mit optimierten Abläufen erreichen sie nicht nur eine höhere Effizienz sondern sorgen auch für eine resiliente Unternehmensführung und decken so Potentiale für ihre Weiterentwicklung auf. Doch nur ein Managementsystem, das in Ihrem Unternehmen auch akzeptiert und gelebt wird, garantiert, dass Sie tatsächlichen Mehrwert schaffen und gleichzeitig Raum für innovative und kreative Ideen lassen.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau passgenauer Managementsysteme in Ihrem Unternehmen – sei es im Bereich Qualität, Umwelt, Energie oder Arbeitssicherheit.

Nutzen Sie die Synergien als integriertes Managementsystem für verschiedene Normen und mit aktuellen Themen wie Nachhaltigkeit und Resilienz.

Qualitätsmanagement
Der Aufbau eines zertifizierten Qualitätsmanagement-Systems verbessert die Qualität sowohl Ihrer Produkte als auch Ihrer Unternehmensprozesse – und zeigt Ihren Kunden, dass Sie sich aktiv für Qualitätssicherheit und Kundenzufriedenheit einsetzen. Als einer der regionalen Marktführer beraten wir Sie ausführlich über das Thema und betreuen Sie beim Aufbau Ihres Qualitätsmanagement-Systems wahlweise nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485, JATF 16949 und VDA6. Zudem bilden wir Qualitätsmanagement-Beauftragte mit TÜV-Zertifikat und interne Auditoren mit TÜV-Zertifikat für Ihr Unternehmen aus.
Umweltmanagement
Ein Umweltmanagement-System nach DIN EN ISO 14001 bietet Unternehmen eine Reihe von Wettbewerbsvorteilen. Zum einen zeigen Sie Kunden, Verbrauchern und Behörden, welche Wertschätzung Sie dem Schutz der Umwelt mit der Erfüllung von ökologischen Anforderungen entgegenbringen. Zum anderen ermöglicht ein Umweltmanagement-System, Unfall- und Haftungsrisiken zu verringern, Schwachstellen zu erkennen und Dokumentation rechtssicher zu gestalten. Ein Umweltmanagement-System hilft auch bei der Kostenminimierung in Unternehmen. Denn durch sie lassen sich Einsparpotentiale bei Energie- und Entsorgungskosten und im Rohstoffverbrauch finden. Außerdem trägt es zur Organisationsentwicklung, zur Systematisierung des betrieblichen Umweltschutzes und zur Qualifizierung der Mitarbeiter bei.
Nachhaltigkeit

Die zunehmende Ausrichtung zum Klimaschutz und nachhaltiger Unternehmensführung ist für viele Unternehmen neu und sie fühlen sich unsicher.
Dennoch nehmen die Forderungen dahingehend zu, sei es bei den Berichts- und Auskunftspflichten oder Kreditinstituten.

Wir führen für Sie einen Nachhaltigkeitscheck zur Aufnahme des Status Quo durch und geben Ihnen konkrete Empfehlungen an die Hand mit denen Sie die einzelnen Themen angehen können. Mit unseren Erfahrungen stehen wir Ihnen auch gern bei Fragen zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zur Seite.

Energiemanagement
Ein Energiemanagement-System nach DIN EN ISO 50001:2011 hilft Ihrem Unternehmen nicht nur, die Verantwortung gegenüber der künftigen Generation wahrzunehmen oder politische Forderungen zu erfüllen: Es zeigt Ihnen messbare Einsparmöglichkeiten auf und reduziert die Energiekosten Ihres Unternehmens langfristig um bis zu 30 Prozent. Oft sind 10 Prozent sogar kurzfristig und ohne größere Investitionen erreichbar. Zudem können Subventionen und Steuererstattungen an ein bestehendes Energiemanagement gekoppelt werden. Der ganzheitliche, systematische Ansatz des Energiemanagement-Systems ermöglicht zudem ein zentrales Energiecontrolling und trägt entscheidend zu einem positiven Rating bei Geschäftspartnern und Geldgebern bei.
Arbeitsschutzmanagement
Mit dem Aufbau eines Arbeitsschutzmanagement-Systems werden die Arbeitsabläufe in einem Unternehmen so organisiert, dass sich der Arbeitsschutzgedanke in allen Aspekten des betrieblichen Handelns widerspiegelt. So fördern Sie in Ihrem Unternehmen nicht nur die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, sondern vermeiden auch unnötige Kosten, die direkt oder indirekt aus Arbeitsunfällen und unternehmensbedingten Krankschreibungen entstehen. Konkret bedeutet dies für Sie: weniger Produktionsausfälle, weniger Zerstörung von Produktionsmitteln, höhere Motivation bei den Beschäftigten, größere Chancen bei der Personalakquise und ein besseres Ansehen bei Banken, Lieferanten und Kunden. Gleichzeitig entsprechen Sie mit dem Aufbau eines Arbeitsschutzmanagement-Systems dem Arbeitsschutzgesetz, das einen ausreichenden Schutz Ihrer Mitarbeiter verlangt.